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紅心永向黨
【紅心永向黨】盛泉礦業“不忘發展初心、擔當轉型使命”
發布時間:2019-08-24 文章來源:本站新聞 作者:尹彥萍 瀏覽:
 

本網訊 盛泉礦業把開展主題教育作為推動企業各項工作的重要契機,“不忘發展初心、擔當轉型使命”,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,以強烈的使命擔當提高主題教育質量。理論學習要精。他們把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育理論學習的首要內容,切實做到學深悟透、融會貫通,利用主題黨日、政治學習日等時間組織干部職工集中學習,為檢驗學習效果,他們還組織了“不忘初心、牢記使命”主題教育測試。

他們問需于基層、問計于職工,在全公司開展“狂想+論證=創新”合理化建議征集活動,為企業轉型發展出謀劃策。目前,已征集合理化建議56條。調查研究要實。盛泉礦業在深入分析企業現狀基礎上,精準把控開展調研關鍵要素,深入推進調研工作落實落地。公司黨委將《老區后援服務在保障外出創業隊伍安全穩定中的作用發揮》確定為調研主題,成立調研小組,明確調研范圍,排定調研時間,細化調研內容,建立調研報備、定期反饋、成果交流三項機制,實施清單式管理推進,確保調研工作有條不紊推進。調研期間,積極落實“一線工作法”,重點圍繞“創業家庭、個人存在的困難”“外出創業人員希望本部在哪些方面給予幫扶支持”以及“在外出創業幫扶方面可做哪些有效工作”等內容,采取座談交流、個別談話、入戶走訪、征集微心愿、統計分析的方式進行調研。截止目前,調研走訪55戶外出創業家庭,并相應建全家庭檔案,征集112條微心愿,使調研過程真正成為解決實際問題的過程。

檢視問題要準。公司黨委把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,切實把檢視問題的過程作為自我凈化、自我完善、自我提高的過程,重點對照《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,圍繞“18個是否”,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、深挖細剖自身差距和不足,目前,共查擺問題12條,并形成問題清單,制定整改措施,邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,增強解決問題的針對性。

整改落實要嚴。他們以公司“六大遵循”為理念引領,以“六個一流”“六個精品”為目標引領,推行“熱衷于、專注于、不限于”感恩文化教育,切實做到即知即行即查即改,確保每個問題整改到位、每項措施落到實處。公司黨委把整改工作重點放在“關愛關懷省外創業職工”“社區危房戶安置”“解決關井退出遺留歷史問題”“建設和諧穩定社區”等方面。特別是社區危房住戶安置問題,進入雨季以來,公司黨委組織有關人員定期進家入戶,勘察危房情況,對危房住戶采取措施,組織社區樓片長、社區退休黨員成立社區巡邏隊。同時,整修出26間單身宿舍作為周轉房安置人員,截止目前,已安置重點危房戶18戶,建立危房戶檔案68戶,已勸離其他危房住戶投靠子女或親屬。對南區3處危樓進行封閉,3處危房封門貼條,2處坍塌房屋進行拆除,消除隱患,保障居民人身財產安全。

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