站內搜索
新聞傳真
基層動態
孫村煤礦創新人才培養機制 打造礦井新生代
發布時間:2019-10-14 文章來源:本站新聞 作者:孫元濤 張盼 瀏覽:
 

本網訊 孫村煤礦大力推進人才強企戰略,系統實施素質提升工程,全面創新人才培養機制,助推礦井高質量發展。

近期,一場新入職大學生“有話說”為主題的活動在該礦活動室展開,新入職大學生們共聚一堂,講感受、談體會,以座談交流、游戲互動的方式加深對礦井的了解,更快地適應崗位,成長成才。

“走進煤礦已經兩個月了,學到很多東西,積累了一定的工作經驗,這次活動為我解疑釋惑,讓我了解了如何將在校所學運用到實際工作中,為礦井高效發展貢獻自己的力量。”新入職大學生李修雨說。

不僅如此,他們持續深化人才挖掘、提升工程,通過開展技能大賽、實訓基地、車間微課堂等活動,努力打造一支高素質的復合型人才隊伍,為企業發展提供堅實的智力支撐。該礦不斷加強技術、崗位人員多層次、全方位的培訓,利用視頻教學、實景培訓等形式,為員工“量身定做”技術培訓套餐,實現引才、培養“雙促進,兩提高”,為高素質應用型人才搭建干事創業的廣闊平臺,為礦井持續發展培養新生力量。

“我們不斷拓寬人才培養模式,充分挖掘他們的內在潛能,引導他們盡快適應工作崗位,從專業化逐步向集成化轉型,形成了‘以點帶線,以線帶面’的培訓格局。”該礦人力資源部副主任王鵬說。

福建时时彩开奖列表